IB/KC Heuvellaan

Wij zoeken per direct:

Een intern begeleider/kwaliteitscoördinator voor 16 tot 24 uur per week

(betreft een vervanging voor ongeveer 6 maanden)

Heuvellaan 
De Heuvellaan is een fijne school, waarin door een enthousiast team, eigentijds onderwijs wordt verzorgd en goede resultaten worden behaald. Ook staat de school bekend om haar betrokken ouders en de actieve ouderraad, die kleur weten te geven aan veel activiteiten en festiviteiten.

Plezier in leren staat centraal. Ieder kind is welkom ongeacht afkomst of geloofsovertuiging. Er is bij ons veel aandacht voor waarden, normen en een prettige omgang met elkaar.

Wat ga je doen?
Als intern begeleider/kwaliteitscoördinator heb je 3 rollen: zorgregisseur, leercoördinator en trendanalist. Je coördineert de leerlingenzorg op de Heuvellaan en coacht en begeleidt de leerkrachten bij pedagogische en didactische hulpvragen. Deze begeleiding is erop gericht het handelen van de leerkrachten te versterken en passend te maken. Je hebt een open en luisterende houding naar ouders, collega’s en kinderen. Vanuit de verbinding zoek je samen naar het beste voor ieder kind.

Wie ben jij?
• Je bent in het bezit van een PABO-diploma en hebt een opleiding tot intern begeleider of een vergelijkbare Master afgerond (IB) en de opleiding tot kwaliteitscoördinator afgerond (KC);
• Je bent een ervaren intern begeleider;
• Onderhoudt de contacten met alle betrokkenen;
• Kunt leerkrachten coachen door aan te sluiten bij hun kwaliteiten;
• Bent proactief, neemt initiatief en verantwoordelijkheid;
• Denkt graag mee over onderwijsontwikkelingen;
• Monitort de opbrengsten en stuurt bij waar nodig;
• Bent helder in de communicatie en spreekt mensen aan op hun verantwoordelijkheden.

Wij bieden:
• Een fijne school met ongeveer 350 leerlingen verdeeld over 14 groepen en 25 enthousiaste collega’s, die zelf ook proactief zijn;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in verband met ziektevervanger;
• Salariëring in OOP schaal 10 volgens de CAO Primair Onderwijs, waarbij na het bereiken van het eindbedrag van de schaal een doorgroei doormiddel van een toelage naar het maximum van schaal LC plaatsvindt.

Procedure
Het wervingstraject zal bestaan uit een sollicitatiegesprek met de directeur, collega’s en eventueel een lid van de MR.
Een tweede sollicitatiegesprek vindt plaats in overleg.
De vacature sluit bij voldoende reacties.

Meer informatie?
Voor meer informatie of bel of app met Ellen Mulder (Directeur): 06-22512343
Geïnteresseerd?
Ben jij het eerlijke, transparante onderwijsmens met ambitie? Dan maken we graag kennis met jou!

Klik op onderstaande button om via de website van Leerplein055 te solliciteren.

 

 

 

 

 

Solliciteer direct op deze vacature